Category Archives: Automotive

Vortrag zum Thema Digitalisierung

Am Montag den 09.April konnten wir Herrn Rhomberg von der Emil Frey im Hause Prettl begrüßen. Herr Rhomberg ist in der Geschäftsleitung der Emil Frey Gruppe als Chief Digital Officer verantwortlich für das Thema Digitalisierung.

Die Emil Frey Gruppe ist eine hauptsächlich im Automobilhandel tätige Schweizer Unternehmensgruppe. Das Unternehmen wurde 1924 von Emil Frey gegründete und gilt heute als größtes Automobilhandelsunternehmens Europas, mit Aktivitäten in ganz Europa, dazu gehören zudem verschiedene Unternehmen, die Dienstleistungen rund um das Auto sowie in den Bereichen Finanzierung, Versicherung und künftig auch digitale Lösungen für den Automobilhandel erbringen.

Heute steht die Gruppe vor neuen Herausforderungen hinsichtlich der Wertschöpfungskette, die den klassischen Handel unter Druck setzt. Während immer mehr die Fahrzeughersteller ihr Vertriebsmodell verändern und als Händler über das Internet oder als Mobilitätsdienstleister auftreten, sowie neue Player auf den Markt kommen wie Amazon, Alibaba oder Uber, sind die alt eingesessen Fahrzeughändler zu neuen Strategien und Differenzierung zum neuen Wettbewerb gezwungen. Hierbei spielen die Einflussfaktoren wie Kundenbedürfnisse, Technologie, Politik und Digitalisierung eine wesentliche Rolle. Während die Politik auf alternative Antriebe drängt, sind die Kundenbedürfnisse immer mehr von Komfort und Service getrieben. Dies verändert massiv die Branche. Während z.B. früher die Kunden im Schnitt 7-mal vor einem Kauf eines Fahrzeuges sich beim Händler informiert haben, sind es heute nur noch 1,5-mal bevor sie ein Fahrzeug bestellen. Ebenso benötigen beispielsweise Elektrofahrzeuge, heute 70% weniger Service- und Wartungsarbeiten als klassische Fahrzeuge mit Verbrennungsmotor. Welches neue Strategien und Konzepte erfordert, um Kunden weiter eng und umfassend bedienen und binden zu können.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden und sich von neuen Playern sowie Herstellern abzuheben, setzt die Emil Frey Gruppe konsequent auf eine Digitalisierungsstrategie, insbesondere in der Kundenbindung, der Optimierung von Betriebsabläufen und auf den neuen Marktplatz „Internet“. Hierbei erwähnte Hr. Rhomberg klar, dass am Anfang des Weges zu einem „digitalen“ Unternehmen ein Ziel stehen muss, aus dem sich dann die Strategie sowie dann die Maßnahmen abgeleitet werden müssen. Dazu hat die Emil Frey Gruppe in den vergangenen 12 Monaten das Team auf eine höhere zweistellige Mitarbeiterzahl (inkl. Softwareentwickler) aufgebaut, welche aus der Zentrale alle Digitalisierungsprojekte wie z.B. eine Mitarbeiter-App, eine Kunden-App oder auch eine Service-App steuern. So wird die Kundenbindung über digitale Kanäle weiter intensiviert und beschleunigt oder Verwaltungsprozesse so optimiert, dass Ressourcen für die individuelle Kundenbetreuung frei werden. Als weiteres kleines Beispiel nannte Hr. Rhomberg die Zentralisierung der Eingabe von Fahrzeugdaten über eine eigene Softwarelösung, die 11 Minuten Eingabezeiten pro Fahrzeug einspart und sich bei hunderttausenden verkaufter Fahrzeuge schnell große Mehrwerte generierte.

 

Wichtigste Erkenntnisse beim Thema Digitalisierung sind lt. Hr. Rhomberg:

  • Digitale Entwicklung bringt Veränderungen & bietet aber auch Möglichkeiten
  • Immer aus der Sicht des Kunden denken
  • Den Kunden frühzeitig (er-)kennen
  • Dem Kunden dienen
  • Mitarbeiter involvieren – motivieren – zu digitalen Fachleuten ausbilden
  • Experimentelles Vorgehen: Ideen → testen →messen → verbessern → einführen
  • Silodenken aufgeben, es hemmt die Kooperation, erhöht die Kosten, behindert den Fortschritt
  • Die Zukunft gestalten ohne das Bewährte zu gefährden

 

Weg von Diesel und Benziner, hin zu Elektro!

Am 03.05.2018 fand auf dem Bosch Campus in Renningen ein Workshop der Commerzbank AG zum Thema „Elektromobilität“ statt, zudem die CFOs der PRETTL Gruppe eingeladen wurden.

Unsere CFOs konnten sich ein Bild davon machen, wie bedeutend Elektromobilität für die deutsche Wirtschaft ist und wo die Trends hingehen.

Sehr spannend und ernüchternd waren die Vorträge von Bosch, EnBW, Keliber und Greenpeace.

Als letzten Beitrag wurde in einer Podiumsdiskussion diskutiert, wie schnell Deutschland die Verkehrswende einleiten wird.

Weg von Diesel und Benziner, hin zu Elektro!

Prettl Automotive Electric weitet seinen Standort in Vietnam aus

Prettl Automotive Electric weitet seinen Standort in der vietnamesischen Stadt Hải Dương um ein weiteres Produktions- und Verwaltungsgebäude aus. Bis zum Jahr 2018 sollen dort auf einer Fläche von rund 16000 Quadratmetern neben Komponenten zur Abgasregulierung, ABS – und Wheel Speed Sensoren auch Kabelsätze für zukunftsweisende Technologien, wie Fahrerassistenzsysteme hergestellt werden. Die Einweihungsfeier zum ersten Bauabschnitt fand kürzlich auf dem Grundstück des Unternehmens statt. Zu den geladenen Gästen zählten der Bürgermeister von Hải Dương, der Präsident Industriezone sowie die größten Tier 1 Automobilzulieferer, die zum Kundenstamm Prettl’s gehören.

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Prettl automotive ausgezeichnet als Weltmarktführer 2016

Für seine herausragenden Leistungen im Segment Sensoren, Sensorleitungen und Kabelkonfektion ist Prettl automotive mit dem Qualitätssiegel „Weltmarktführer 2016“ ausgezeichnet worden. Die zur Prettl Unternehmensgruppe gehörende Division ist damit im Weltmarktführerindex der Universität St. Gallen und der Akademie Deutscher Weltmarktführer eingetragen.

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Ausgezeichnet innovativ

Die Protech GmbH gehört zu den innovativsten Top 100 des deutschen Mittelstandes.

Am Freitag, den 26.06.2015, nahm Udo Heller, Geschäftsführer der Protech GmbH, die Auszeichnung Top 100-Innovator von „Top 100“-Mentor Ranga Yogeshwar in Essen für das Pfullinger Unternehmen entgegen.

Die, zur Division Automotive der Prettl Unternehmensgruppe gehörende, Protech, hat sich im Wettbewerb vor allem durch ihr positives Innovationsklima hervorgehoben.
Denn die innovativen Lösungskonzeptionen wie medienfeste Kabel des Herstellers von elektromagnetischen Spulen, Kabelsätzen, Sensoren und Ventilen, gehen mit einem gesunden Betriebsklima einher.

„Wir freuen uns über die Auszeichnung. Denn sie bestätigt uns in dem, was wir bereits im Alltag wahrnehmen: die erfolgreiche Verfolgung unseres Ziels, Entwicklungen als Team auf einem hohen Qualitätsniveau voranzutreiben und damit auch als 33 Mitarbeiter starke Protech einen Beitrag zum Erfolg der Prettl Automotive Division zu leisten. Zugleich ist uns die Auszeichnung aber auch Ansporn, weiterhin unsere Qualitätsansprüche nicht nur auf unsere Lösungen, sondern auch auf die Mitarbeiter- und Betriebsklimastandards zu projizieren“, kommentiert Heller die Auszeichnung.
 

„Top 100“: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt compamedia das „Top 100“-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke vom Institut für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Der Wissenschaftler ist weltweit einer der führenden Experten für User-Innovation. Mentor von „Top 100“ ist der Wissenschaftsjournalist und TV-Moderator Ranga Yogeshwar.
Projektpartnerin ist die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung.
Als Medienpartner begleitet das manager magazin den Unternehmensvergleich.
Mehr Infos unter www.top100.de.

 

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Udo Heller_Ranga Yogeshwar

Trophäe

Der Fotocredit für beide Bilder lautet: KD Busch/compamedia GmbH